Das Bewerbermanagement umfasst die Verwaltung von Bewerbungsdossiers, die Kommunikation mit Kandidat*Innen und die interne Koordination im Rekrutierungsprozess.

Beim Social Media Recruiting werden Kandidat*innen über Facebook, Instagram oder LinkedIn gesucht. Das Stelleninserat erreicht eine grosse Reichweite. Welche Optionen gibt es und worauf ist zu achten?

Die Digitalisierung beeinflusst den privaten und beruflichen Alltag. In HR-Abteilungen stellt sich die Frage, wie man den Rekrutierungsprozess digitalisieren kann. Sind E-Mail-Bewerbungen und Excel-Listen ausreichend?

Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess Ablauf ist entscheidend, um qualifizierte Talente effizient zu rekrutieren und langfristig im Unternehmen zu halten. Erfahren Sie, wie das gelingt.