E-Recruiting. Ganz einfach.

Die Bewerbermanagement-Software für KMUs und Ausbildungsbetriebe.

Ein Titelbild zu Bewerbermanagement Software für KMUs

Rekrutierung digitalisieren: von A-Z

Wir begleiteten Sie in allen Phasen Ihres Rekrutierungsprozesses.

Stellen einfach ausschreiben

1. Ausschreiben

Attraktive Stelleninserate mit wenigen Klicks auf den richtigen Kanälen veröffentlichen.

Dossiers verwalten

2. Verwalten

Automatisierter Bewerbungseingang und einfache Dossierübersicht.

Bewerbende kennenlernen

3. Kennenlernen

Best-Practice-Vorlagen nutzen und Prozesse individuell gestalten für eine professionelle und positive Erfahrung bei jedem Kontakt.

Bewerbungen selektieren

4. Selektieren

Effiziente Absprache mit Vorgesetzten – flexible Rechtevergabe und individuelle Bewertungskriterien

Mitarbeitenden einstellen

5. Einstellen

Neuen Mitarbeitenden gefunden? Gratulation! Erstellen Sie Arbeitsverträge einfach und unkompliziert.

Wie für Sie gemacht

Mit Dualoo rekrutieren Sie…

Einfach rekrutieren

Einfach

dank integrierter Best Practice Vorlagen, intuitiver Bedienung und kostenlosem Support.

Schnell rekrutieren mit Dualoo

Schnell

mit wenigen Klicks Stellen ausschreiben, den Überblick über alle Dossiers behalten und intern sowie extern mühelos kommunizieren.

Persönlich rekrutieren

Persönlich

mit vollem Zugriff auf die Einstellungen wie z.B. personalisierbare Mailvorlagen und vieles mehr.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Icon zur Speicherung
Datenschutz
DSG und DSGVO-konform
Icon für Zeit
Zeitersparnis
In der Administration
Ausbildungssymbol
Auszubildende rekrutieren
Erste Wahl für Ausbildungsbetriebe
Symbol einer Rackete
Keine Installation
Sofort startklar
Support Symbol
Kostenloser Support
Helpcenter, Chat, Telefon
Käse Icon
Swiss Software
Made in Switzerland

Für Sie, für Ihre Bewerbenden, für alle!

Gutes Recruiting ist Teamarbeit – Dualoo unterstützt Sie dabei, die Candidate Experience zu verbessern und die Zusammenarbeit zu vereinfachen.

Bewerbende begeistern

Für Ihre Bewerbenden

HR Team entlasten

Für Ihr HR-Team

Linienvorgesetzte unterstützen

Für Ihre Linienvorgesetzten

alle ins Boot holen

Für einfach alle

In guter Gesellschaft: unsere Referenzen

Bei 300+ innovativen Firmen im Einsatz.

Logo der Trikno AG

Dualoo ist sehr empfehlenswert für die Rekrutierung, da es gut organisiert, schnell einsatz- und umsetzbar ist und die Handhabung sehr einfach ist.

Bild von Sarina Gloor (TRIKNO AG) für das Interview über die Nutzung von Dualoo

Sarina Gloor

 

Head of HR · TRIKNO AG

Logo EW Höfe AG

«Ich bin ein Fan von Dualoo! Die Rekrutierung ist viel angenehmer. Es geht kein Dossier mehr vergessen, jeder Bewerbende bekommt ein Danke und ich bin viel schneller.»

Bild von Karin Bühler (EW Höfe AG)) für das Interview über die Nutzung von Dualoo

Karin Bühler

Bereichsleiterin Personal · EW Höfe

Logo der Ibiscus Hotel Beteiligungs AG

«Die Implementierung und Schulung lief sehr gut ab. Man kann auch sehr viel selbst einrichten, wenn man das möchte, hat aber auch bereits Vorlagen integriert. Bei Fragen steht das Dualoo-Team immer mit Rat und Tat zur Seite.»

Bild von Lucien Geyer (Ibiscus Hotel Beteiligungs AG) für das Interview zur Nutzung von Dualoo

Lucien Geyer

Leiter Personal · IBISCUS Hotel Beteiligungs AG

Logo der ZWZ AG

«Ich kann mir den Rekrutierungsprozess ohne Dualoo nicht mehr vorstellen.»

Bild von Philipp Gantner (ZWZ AG) für das Interview zur Nutzung von Dualoo

Philipp Gantner

Leiter Personal · ZWZ AG

Gemeinsam wachsen

Jetzt 30 Tage kostenlos und unverbindlich testen. Für Fragen steht Ihnen unser Team in einer 1-zu-1-Demo gerne zur Verfügung.

Noch Fragen?

Der persönliche Kontakt zu unseren Kunden liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen deshalb verschiedene Kontaktmöglichkeiten an.

Ja, der Einsatz von Dualoo ist gerade für kleine Unternehmen sinnvoll. Es hilft, den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und effizienter zu gestalten, was besonders wichtig ist, wenn die personellen Ressourcen begrenzt sind. Die intuitive Benutzeroberfläche und die Anpassbarkeit von Dualoo machen es besonders nützlich für Unternehmen, die eine einfache, aber leistungsstarke Recruiting-Software suchen. Übrigens: Unser “kleinster” Kunde hat gerade einmal 10 Mitarbeitende.

Von Anfang an war es unser Ziel, Dualoo so einfach und intuitiv wie möglich zu gestalten. Sie benötigen daher keinerlei IT-Vorkenntnisse. Insbesondere die Ansicht für Vorgesetzte ist sehr übersichtlich gestaltet. So können Sie unkompliziert Feedback geben und schnell zum Tagesgeschäft zurückkehren.
Darüber hinaus unterstützen Sie verschiedene Artikel im Helpcenter bei Fragen und führen Sie Schritt für Schritt durch das Tool. Gerne stehen wir Ihnen auch persönlich zur Verfügung.

Dank der bereits integrierten Best Practice Vorlagen ist Dualoo grundsätzlich sofort einsatzbereit. Die Einstellungen können Sie individuell mit Hilfe des integrierten und kostenlosen Trainingscenters anpassen. Alternativ führen wir Sie in persönlichen Schulungen Schritt für Schritt durch die Anpassungsmöglichkeiten. Nach der einmaligen Einbindung des Bewerberportals auf Ihrer Homepage kann es losgehen! Die Dauer der Schulung und Einrichtung richtet sich nach Ihren individuellen Anforderungen, wie z. B. Firmengrösse und Komplexität. Ob Go-Live innerhalb eines Tages oder nach einem Monat – wir passen uns Ihren Bedürfnissen an.

Ja. Dualoo ist eine Webapplikation und läuft in den gängigen Internetbrowsern (z.B. Google Chrome oder Microsoft Edge). Ob auf dem Arbeitsweg, aus dem Home Office oder unterwegs im Unternehmen – Dualoo steht Ihnen jederzeit und überall zur Verfügung.

Sie können alle Funktionen von Dualoo 30 Tage lang testen. Danach wird das Konto deaktiviert. Es wird kein automatisches Abonnement abgeschlossen. Das integrierte Trainingscenter unterstützt Sie mit Tipps & Tricks rund um Dualoo. Gerne können Sie auch eine Online-Präsentation buchen. Dabei führen wir Sie persönlich durch die Software und beantworten alle offenen Fragen.

Probieren geht über Studieren.

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