E-Recruiting. Ganz einfach.
Die Bewerbermanagement-Software für KMUs und Ausbildungsbetriebe.
- Kostenloser Probemonat
- Kompletter Funktionsumfang
- Persönliche & unverbindliche Produkttour
- Kein automatischer Aboabschluss
Rekrutierung digitalisieren: von A-Z
Wir begleiteten Sie in allen Phasen Ihres Rekrutierungsprozesses.
1. Ausschreiben
Attraktive Stelleninserate mit wenigen Klicks auf den richtigen Kanälen veröffentlichen.
2. Verwalten
Automatisierter Bewerbungseingang und einfache Dossierübersicht.
3. Kennenlernen
Best-Practice-Vorlagen nutzen und Prozesse individuell gestalten für eine professionelle und positive Erfahrung bei jedem Kontakt.
4. Selektieren
Effiziente Absprache mit Vorgesetzten – flexible Rechtevergabe und individuelle Bewertungskriterien
5. Einstellen
Neuen Mitarbeitenden gefunden? Gratulation! Erstellen Sie Arbeitsverträge einfach und unkompliziert.
Wie für Sie gemacht
Mit Dualoo rekrutieren Sie…
Einfach
dank integrierter Best Practice Vorlagen, intuitiver Bedienung und kostenlosem Support.
Schnell
mit wenigen Klicks Stellen ausschreiben, den Überblick über alle Dossiers behalten und intern sowie extern mühelos kommunizieren.
Persönlich
mit vollem Zugriff auf die Einstellungen wie z.B. personalisierbare Mailvorlagen und vieles mehr.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Für Sie, für Ihre Bewerbenden, für alle!
Gutes Recruiting ist Teamarbeit – Dualoo unterstützt Sie dabei, die Candidate Experience zu verbessern und die Zusammenarbeit zu vereinfachen.
Für Ihre Bewerbenden
- Attraktives Stelleninserat
- Einfache Bewerbung
- Schnelle Reaktionszeiten
Für Ihr HR-Team
- Stellenausschreibungen mit wenigen Klicks
- Einfache Übersicht über Dossiers & ToDos
- Schnelle und persönliche Kommunikation mit Linie & Bewerbenden
Für Ihre Linienvorgesetzten
- Alle Kandidat*innen im Blick
- Mit wenigen Klicks Bewertungen abgeben
- Einfache Such- und Filterfunktion
In guter Gesellschaft: unsere Referenzen
Bei 300+ innovativen Firmen im Einsatz.
“Dualoo ist sehr empfehlenswert für die Rekrutierung, da es gut organisiert, schnell einsatz- und umsetzbar ist und die Handhabung sehr einfach ist.”
Sarina Gloor
Head of HR · TRIKNO AG
«Ich bin ein Fan von Dualoo! Die Rekrutierung ist viel angenehmer. Es geht kein Dossier mehr vergessen, jeder Bewerbende bekommt ein Danke und ich bin viel schneller.»
Karin Bühler
Bereichsleiterin Personal · EW Höfe
«Die Implementierung und Schulung lief sehr gut ab. Man kann auch sehr viel selbst einrichten, wenn man das möchte, hat aber auch bereits Vorlagen integriert. Bei Fragen steht das Dualoo-Team immer mit Rat und Tat zur Seite.»
Lucien Geyer
Leiter Personal · IBISCUS Hotel Beteiligungs AG
«Ich kann mir den Rekrutierungsprozess ohne Dualoo nicht mehr vorstellen.»
Philipp Gantner
Leiter Personal · ZWZ AG
Gemeinsam wachsen
Jetzt 30 Tage kostenlos und unverbindlich testen. Für Fragen steht Ihnen unser Team in einer 1-zu-1-Demo gerne zur Verfügung.
Noch Fragen?
Macht der Einsatz von E-Recruiting in kleinen Unternehmen Sinn?
Ja, der Einsatz von Dualoo ist gerade für kleine Unternehmen sinnvoll. Es hilft, den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und effizienter zu gestalten, was besonders wichtig ist, wenn die personellen Ressourcen begrenzt sind. Die intuitive Benutzeroberfläche und die Anpassbarkeit von Dualoo machen es besonders nützlich für Unternehmen, die eine einfache, aber leistungsstarke Recruiting-Software suchen. Übrigens: Unser “kleinster” Kunde hat gerade einmal 10 Mitarbeitende.
Wie einfach ist die Nutzung der E-Recruiting Software Dualoo für mich und mein Team?
Von Anfang an war es unser Ziel, Dualoo so einfach und intuitiv wie möglich zu gestalten. Sie benötigen daher keinerlei IT-Vorkenntnisse. Insbesondere die Ansicht für Vorgesetzte ist sehr übersichtlich gestaltet. So können Sie unkompliziert Feedback geben und schnell zum Tagesgeschäft zurückkehren.
Darüber hinaus unterstützen Sie verschiedene Artikel im Helpcenter bei Fragen und führen Sie Schritt für Schritt durch das Tool. Gerne stehen wir Ihnen auch persönlich zur Verfügung.
Wie lange dauert die Einführung der E-Recruiting Software Dualoo?
Dank der bereits integrierten Best Practice Vorlagen ist Dualoo grundsätzlich sofort einsatzbereit. Die Einstellungen können Sie individuell mit Hilfe des integrierten und kostenlosen Trainingscenters anpassen. Alternativ führen wir Sie in persönlichen Schulungen Schritt für Schritt durch die Anpassungsmöglichkeiten. Nach der einmaligen Einbindung des Bewerberportals auf Ihrer Homepage kann es losgehen! Die Dauer der Schulung und Einrichtung richtet sich nach Ihren individuellen Anforderungen, wie z. B. Firmengrösse und Komplexität. Ob Go-Live innerhalb eines Tages oder nach einem Monat – wir passen uns Ihren Bedürfnissen an.
Kann Dualoo wirklich ohne Installation genutzt werden?
Ja. Dualoo ist eine Webapplikation und läuft in den gängigen Internetbrowsern (z.B. Google Chrome oder Microsoft Edge). Ob auf dem Arbeitsweg, aus dem Home Office oder unterwegs im Unternehmen – Dualoo steht Ihnen jederzeit und überall zur Verfügung.
Kann ich das E-Recruiting Tool Dualoo kostenlos testen?
Sie können alle Funktionen von Dualoo 30 Tage lang testen. Danach wird das Konto deaktiviert. Es wird kein automatisches Abonnement abgeschlossen. Das integrierte Trainingscenter unterstützt Sie mit Tipps & Tricks rund um Dualoo. Gerne können Sie auch eine Online-Präsentation buchen. Dabei führen wir Sie persönlich durch die Software und beantworten alle offenen Fragen.
