Was ist Multiposting?
Bei jeder neuen Stellenausschreibung wird das Inserat auf diversen Kanälen ausgeschrieben. Mögliche Kanäle sind die eigene Website, das Intranet, diverse Jobbörsen, Suchmaschinen, Social Medias oder Printmedien. Die Idee des Multiposting ist es, das Stelleninserat nach nur einmaliger Erfassung auf möglichst vielen Kanälen gleichzeitig auszuschreiben. Dies ist zum Teil bereits in Recruiting-Softwares integriert. Alternativ kann dies mit einer spezialisierten Multiposting-Software ergänzt werden.
Marktführer im Multiposting
Solique und Prospective gehören in der Schweiz zu den bekanntesten Multiposting-Anbietern. Die beiden Unternehmen bieten mit ihren Produkten “JobBooster” bzw. “Solique recruiter” die Möglichkeit ein Stelleninserat mit wenigen Klicks weltweit in diversen Print-, Online- und sozialen Medien zu veröffentlichen.
Multiposting leicht gemacht – Dualoo bietet Integrationen zu Prospective und Solique.
Vorbereitung: Analyse der Jobbörsen und sonstigen Kanäle
Trotz der Möglichkeit relativ einfach auf vielen Kanälen auszuschreiben, sollten Sie sich Gedanken über Ihre Zielgruppe machen. Über welche Kanäle suchen Ihre potentiellen Bewerbenden? Also:
- Qualität der Kanäle: Wie gut passt der Kanal zu Ihrer Zielgruppe?
- Reichweite der Kanäle: Erreichen Sie mit diesem Kanal Ihre Zielgruppe
Ebenso sind die Möglichkeiten der vielen Social Media Kanälen zu beachten. Möchten Sie sich auf berufliche Netzwerke wie Linkedin und Xing konzentrieren? Oder sollen auch die allgemeinen Social Medias wie Facebook oder Instagram berücksichtigt werden? Meist können Posts entweder gratis im Feed geschalten werden oder kostenpflichtig auf den separaten Jobbörsen der Social Medias.
Basierend auf Ihren Recherchen können Sie die Auswahl der Kanäle allenfalls einschränken und so Kosten sparen.
Nachbearbeitung: Resultate auswerten
Nach Besetzung der Stelle ist es wichtig, die verwendeten Kanäle auszuwerten. Aufgrund dessen können Sie die Auswahl für künftige Stellenausschreibungen gegebenenfalls anpassen.
Bewerbungen je Kanal
Kosten-Nutzen-Verhältnis
Bewerberqualität je Kanal
Können Aussagen über die Qualität der Bewerbungen je Kanal getroffen werden? Sind bspw. über Kanal A mehrheitlich Bewerbungen eingegangen, die nicht auf das Profil gepasst haben und direkt eine Absage erhielten? Oder gab es Kanäle, bei denen es viele Kandidaten in die zweite oder sogar dritte Runde geschafft haben?
Fragen & Antworten: Multiposting
Wie funktioniert Multiposting?
Mit speziellen Tools oder Software wird eine Stellenanzeige erstellt und automatisch auf mehreren Jobportalen, sozialen Netzwerken und Karriereseiten veröffentlicht.
Welche Vorteile bietet Multiposting?
Es erhöht die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen, erreicht verschiedene Zielgruppen und spart Zeit durch zentrale Verwaltung.
Wie wählt man die richtigen Plattformen für Multiposting aus?
Die Auswahl der geeigneten Plattformen sollte sich an der Zielgruppe, der Branche und dem Standort orientieren.
Welche Kosten entstehen beim Multiposting?
Die Kosten hängen von der Anzahl der Plattformen, den gewählten Tools und den Anzeigenformaten ab. Viele Lösungen bieten Paketpreise.
