Professionelle Vorlagen für eine effiziente Kommunikation
Mit Dualoo können Sie Vorlagen für E-Mails, Briefe und Verträge speichern und personalisieren, was die Kommunikation und Vertragserstellung erleichtert. Zudem lassen sich Bewertungskriterien für jeden Prozessschritt individuell anpassen, um objektive und effiziente Entscheidungen zu treffen. Nutzen Sie unsere Best Practice Vorlagen oder passen Sie diese Ihren Bedürfnissen an.
Mail und Briefe
In Dualoo können Sie eine unbegrenzte Anzahl von Textvorlagen erstellen und speichern. Passen Sie diese Vorlagen beim Versenden an, um persönliche Elemente wie spezifische Absagegründe einzufügen. Sie können Ihre Nachrichten wahlweise als Brief oder E-Mail versenden. Unsere Best-Practice-Vorlagen stehen Ihnen in verschiedenen Varianten zur Verfügung.
Ihre Vorteile
- Unbegrenzte Anzahl von Vorlagen hinterlegen
- Schnell und personalisiert – dank Platzhaltern
- Einheitliche und professionelle Kommunikation
- Sofort starten mit Best-Practice-Vorlagen
- Genderkonform inkl. drittem Geschlecht (divers)
Personalisierbare Anhänge
Ergänzen Sie Ihre Vorlagen mit Anhängen, wie Anfahrtspläne oder Aufgaben für das Vorstellungsgespräch. Die Dokumente werden automatisch mit Informationen wie z.B. dem Namen des Bewerbers personalisiert. So kommunizieren Sie nicht nur effizient, sondern auch persönlich.
Ihre Vorteile
- Anhänge automatisch generieren
- Personalisierung der Anhänge
Arbeitsverträge
In Dualoo können Sie Vorlagen für Arbeitsverträge mit Platzhaltern hinterlegen. Dadurch werden Arbeitsverträge automatisch generiert und mit den relevanten Informationen wie Namen und Stellenbezeichnungen ergänzt. Minimieren Sie manuelle Eingaben und beschleunigen Sie den Prozess der Vertragserstellung.
Ihre Vorteile
- Verschiedene Arbeitsverträge direkt generieren
- Fehlerquellen reduzieren
- Erfassungsaufwand minimieren
Bewertungskriterien
Vorstellungsgespräche und Bewerbungen haben unterschiedliche Schwerpunkte und jedes Unternehmen hat seine eigenen Kriterien. Deshalb bietet Dualoo die Möglichkeit, die Bewertungskriterien je nach Prozessschritt individuell anzupassen. Sie können mit unseren Best-Practice-Vorlagen starten oder Ihre eigenen Kriterienkataloge integrieren. Dies fördert nicht nur eine objektive und effiziente Bewertung, sondern auch eine faire und transparente Entscheidungsfindung.
Ihre Vorteile
- Best-Practice-Kriterien für den sofortigen Einstieg
- Eigene Kriterien für jeden Prozessschritt definieren (z.B. Vorauswahl oder Interview)
- Effiziente und transparente Bewertung ermöglichen
- Automatisch berechneter Matching-Index aus allen Bewertungen
