Das Potential von Social Recruiting nutzen
Social Media Recruiting ermöglicht es Unternehmen, ihr Netzwerk zu pflegen und potenzielle Kandidat*innen anzusprechen. Teilen Sie Ihre Stellenanzeigen auf LinkedIn, Facebook, Instagram und anderen Plattformen, um sowohl bestehende Follower als auch neue Kandidat*innen zu erreichen.
Social Media im Allgemeinen
Private Social Media Plattformen wie Facebook bieten aufgrund ihrer grossen Reichweite und der Möglichkeit, auch passiv Suchende zu erreichen, effiziente Rekrutierungsmöglichkeiten. Mit Dualoo können Sie Ihre Stelleninserate mit nur wenigen Klicks auf diesen Plattformen teilen. Dies erleichtert die Verbreitung der Stellenanzeigen und ermöglicht es, ein breites Spektrum potenzieller Bewerber*innen direkt anzusprechen.
Ihre Vorteile
- Stelleninserate einfach und kostenlos auf den Social Media teilen
- Passive Stellensuchende ansprechen
- Reichweite über Netzwerke der Mitarbeitenden erhöhen
Karrierenetzwerke im Besonderen
LinkedIn und andere Karrierenetzwerke sind aufgrund ihrer spezifischen Ausrichtung auf berufliche Kontakte und Karrieremöglichkeiten wichtige Rekrutierungskanäle. Mit Dualoo können Stellenanzeigen auch auf diesen Plattformen schnell und einfach geteilt werden. Erhöhen Sie Ihre Reichweite und sprechen Sie Ihre Zielgruppe direkt an.
Ihre Vorteile
- Stelleninserate einfach und kostenlos auf den LinkedIn & Co. teilen
- Neue Kandidat*innen gezielt ansprechen
- Reichweite über die beruflichen Netzwerke der eigenen Mitarbeitenden erhöhen
