
Tipps für moderne Stelleninserate
Von Inhalt und Genderneutralität bis zu Ideen für mehr Bewerbungen – entdecken Sie hier Tipps für moderne Stelleninserate.
Fachgebiete:
Bewerbermanagement und E-Recruiting, Recruiting-Software, Multiposting und Ausschreibungskanäle, Rekrutierung von Auszubildenden, Candidate Experience, Recruiting für Schweizer KMU

Von Inhalt und Genderneutralität bis zu Ideen für mehr Bewerbungen – entdecken Sie hier Tipps für moderne Stelleninserate.

Unser Fragenkatalog für Vorstellungsgespräche bietet Arbeitgeber*innen eine Auswahl an möglichen Fragen sowie neue Inputs und Ideen für das Vorstellungsgespräch.

Mit Multichannel Job Posting oder kurz Multiposting werden Ihre Stellenausschreibungen mit einem Klick auf diversen Kanälen und Social Media’s ausgeschrieben. Welches sind die Vorteile und was ist dabei zu beachten?

Ein Bewerbungsformular ermöglicht es Ihnen die wichtigsten Daten der Kandidaten abzuholen und die nötigen Dokumente einzufordern. Erfahren Sie hier, was es bei Bewerbungsformularen alles zu beachten gilt.

Spontanbewerbungen ermöglichen Kandidat*innen eine Kontaktaufnahme mit Ihrem HR-Team ohne passende Stellenanzeigen. Sie ermöglichen den Aufbau eines Talentpools. Welche weiteren Chancen bieten Initiativbewerbungen für Arbeitgeber?

Möchten Sie Kandidaten einfacher vergleichen und Vorstellungsgespräche einheitlich bewerten? Unsere Excel-Vorlage «Bewertungsbogen Vorstellungsgespräch» bietet Ihnen eine klare Struktur und hilft Ihnen, einheitliche Kriterien anzuwenden.

Ob Sie viele Lehrstellen anbieten oder nur ab und zu suchen – eine einheitliche Schnupperlehrbewertung ist wichtig. Unsere Excel-Vorlage «Bewertungsbogen Schnupperlehre» ist ideal für alle Lehrberufe und Branchen.

Recruiting Softwares vereinfachen den Rekrutierungsprozess von A bis Z. Welche Tools stehen zur Auswahl? Laden Sie den unabhängigen Anbietervergleich von personalSCHWEIZ herunter, um den passenden Anbieter zu finden.

Google for Jobs zeigt passende Stellenanzeigen direkt in den Suchresultaten an. Wie lassen sich Stellenanzeigen optimieren, um eine höhere Sichtbarkeit zu erzielen?
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