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Für einen einfachen und professionellen Bewerbungsprozess. Von A wie Ausschreibung bis Z wie Zusage

Benutzeroberfläche mit Profilbewertung, Matching-Index, Jobplattform-Schaltern und Büro-Fotos auf blau-grünem Hintergrund.

Ausschreiben

Stelleninserat erstellen

Wirkungsvolle Stellenanzeigen, die überzeugen!

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Karriereseite

Eine Karriereseite, die sich sehen lässt!

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Social Media

Das Potential von Social Recruiting nutzen

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Jobbörsen

Auf den relevanten Jobplattformen präsent

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«Wir haben eine zentrale Übersicht statt E-Mail-Chaos.»

Profilbild von Tanja Rolli, Personalwesen bei Kuhn Back & Gastro AG

Tanja Rolli

Personalwesen · Kuhn Back & Gastro AG

Verwalten

Bewerbungseingang

Alle Bewerbungen zentral empfangen und automatisch bestätigen.

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Stellen- & Bewerberübersicht

Zentraler Überblick über alle Stellen und Dossiers.

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Aufgabenverwaltung

Aufgaben im Team klar verteilen und im Blick behalten.

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Talentpool

Talente langfristig sichern und gezielt ansprechen.

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Kennenlernen

Rekrutierungsprozess gestalten

Bewerbungen strukturiert bewerten und einfacher vergleichen.

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Mails, Briefe & Kalendereinladungen

Kommunikation einfach und automatisiert steuern.

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Vorselektion

Bewerbungen schnell und treffsicher bewerten.

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Personalauswahl im Team

Entscheidungen gemeinsam im Team treffen.

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Unternehmensspezifische Bewertungen

Bewertungskriterien individuell definieren

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Zusagen & Absagen

Rückmeldungen professionell und persönlich gestalten.

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Symbol einer Rackete

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Effizientes Recruiting für Ihr Unternehmen zu einem unschlagbaren Preis.

Individualisieren

Standorte und Mandanten

Alle Strukturen flexibel abbilden und verwalten.

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Vorlagen

Standardisierte Vorlagen effizient einsetzen.

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Bilder & Designs

Ansprechendes Design für konsistente Aussenwirkung.

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Sprache

Mehrsprachigkeit im gesamten Bewerbungsprozess.

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«Zu meinen Lieblingsfunktionen gehören die individuell gestaltbaren Vorlagen, da sind einem fast keine Grenzen gesetzt.»

Profilbild von Lucien Geyer, Leiter Personal von IBISCUS Hotel AG

Lucien Geyer

Stv. Direktor & Leiter Personal · IBISCUS Hotel AG

Analysieren

Auswertungen & Reports

Kennzahlen und Prozesse einfach und übersichtlich analysieren.

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Sicherheit & Datenschutz

Datenschutz & Compliance

Rekrutierung datenschutzkonform und sicher gestalten.

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Sicherheit & Berechtigungen

Volle Kontrolle über Zugriffe und Daten.

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«Prozesse sind standardisiert, Arbeitsschritte werden automatisiert und der Datenschutz wird eingehalten.»

Roger Mock

Leiter Finanzen & Zentrale Dienste · Kägi und Söhne AG

Integrationen

Jobbörsen

Inserate direkt auf führenden Jobbörsen veröffentlichen.

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Social Media & weitere Kanäle

Reichweite über Social Media und Co. erhöhen.

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Bewerbende ganzheitlich kennenlernen.

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Weitere Integrationen

Flexible Anbindungen für maximale Anpassung.

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