Stelleninserate zu schreiben gehört zu den wichtigsten Aufgaben im Personalbereich. Warum? Stelleninserate sind oft der erste Kontakt zum Bewerbenden und sie entscheiden darüber ob sich passende Kandidat*innen für einen Job interessieren.
Eine gute Stellenanzeige sollte aussagestark und ansprechend sein, dabei übersichtlich bleiben und sich idealerweise von anderen abheben. Neben Kreativität und Gestaltungsfreiraum braucht es aber auch Fakten.
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