Überlegen Sie, welche Funktionen Sie von einem Bewerbermanagement-Tool erwarten und teilen Sie diese in Muss-, Soll- oder Kann-Kriterien ein. So finden Sie leichter die passende E-Recruiting-Software.
Unser Anforderungskatalog hilft Ihnen dabei. Nutzen Sie direkt unsere Muster-Kriterien oder ergänzen Sie Ihre eigenen. So stellen Sie sicher, dass Sie nichts vergessen.
Ergänzend dazu stellt WEKA eine praktische Anbieterübersicht von Recruiting-Tools bereit, die Sie bei Ihrer Entscheidung unterstützen kann.
Ihre Vorteile:
- Einfache Einteilung in Muss, Soll oder Kann
- Vergleich verschiedener Software-Anbieter
- Über 50 verschiedene Kritierien mit Gliederung
- Eigene Kriterien einfach ergänzen
