Fachgebiete:
Recruiting-Strategie für Schweizer KMU, Digitale Transformation im Recruiting, HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung, Datenschutz, Datensicherheit und Compliance, Lernenden-Rekrutierung und Ausbildungsbetriebe
Von der Informationspflicht bei der Bewerbung, über die sichere Datenbearbeitung bis hin zur Anonymisierung der abgesagten Dossiers gibt es während des Rekrutierungsprozesses datenschutzrechtliche Pflichten.
Dualoo hat neue Büroräumlichkeiten bezogen. Mit viel Teamarbeit und Liebe zum Detail ist ein Arbeitsumfeld für Austausch, Ideen und kommende Projekte entstanden.
Suchen Sie eine Software zur Unterstützung bei der Rekrutierung? Unser Anforderungskatalog hilft Ihnen, verschiedene Bewerbermanagement-Software zu vergleichen und die beste Wahl zu treffen.
Welche Bewerbermanagement-Software ist die beste für Schweizer KMU? Diese Übersicht stellt zehn relevante Systeme vor und hilft bei der ersten Orientierung.
Nachhaltigkeit und Klimaschutz ist uns ein grosses Anliegen. WIR LEBEN VERANTWORTUNG sagen wir in unserem Leitbild und das meinen wir auch so!
Letzten Freitag blickte die Dualoo AG an der GV auf ein besonderes Geschäftsjahr 2025 zurück – geprägt vom Jubiläum und wichtigen strategischen Fortschritten.
Gemeinsam am Rheinfall staunen, im Seilpark Mut beweisen, auf dem Klangweg durchatmen und den Tag bei Raclette und guten Gesprächen ausklingen lassen – was will man mehr?
Sie möchten Recruiting Tools vergleichen, um das passende System für Ihre Organisation zu finden? Wir zeigen Ihnen, was dabei wichtig ist und beantworten die häufigsten Fragen zur Auswahl moderner E-Recruiting-Lösungen.
Gemeinsam feiern, erinnern und nach vorne blicken – unsere Jubiläums-Generalversammlung 2025 mit besonderen Gästen.
