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Tipps & Tricks für den Einsatz von KI im Recruiting
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Im Einsatz bei 300+ innovativen Firmen:
E-Recruiting ermöglicht die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses. Welche Vorteile bietet dies und was ist bei den verschiedenen Ausschreibungskanälen (Jobplattformen, Social Media, etc.) zu beachten?
Interview mit Carine Romanens, Co-Geschäftsleiterin bei der fribap
Von der Informationspflicht bei der Bewerbung, über die sichere Datenbearbeitung bis hin zur Anonymisierung der abgesagten Dossiers gibt es während des Rekrutierungsprozesses datenschutzrechtliche Pflichten.
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