Was war deine grösste Herausforderung im Recruiting vor der Einführung von Dualoo?
Bewerbungen auf allen Kanälen, wie Mail, per Post, Stellenportale usw. Dabei den Überblick zu behalten, um professionell auftreten zu können so, dass nichts untergeht. Dann auch die Geschwindigkeit, auf Bewerbungen reagieren zu können. Das waren sicherlich die grössten Herausforderungen.
Warum hast du dich für Dualoo entschieden?
Das persönliche Gespräch mit Tamara und Raphael sowie die Vorstellung von Dualoo hat mich überzeugt. Eine junge Unternehmung mit Leidenschaft und Freude für ihr Produkt. Das verbindet uns auch mit der Hotellerie, ohne Leidenschaft geht es nicht. Zudem empfinde ich das Preis- Leistungsverhältnis gerade bei einer Grösse wie unserer Unternehmung als sehr gut.
Wie erleichtert Dualoo deinen Alltag?
Mit vorgegebenen Prozessschritten aber doch sehr individuell zusammenstellbar, können wir sowohl den ganzen Rekrutierungsprozess von Lernenden aber auch von Mitarbeiten sehr gut abbilden. So habe ich immer den Überblick über den Stand der Bewerbungen. Zudem kann ich ein Inserat erstellen und dieses dann vielfach einsetzen z.B. auch für Social Media. Durch die verschiedenen Links, welche ich generieren kann, ist es auch möglich zu tracken, welcher Kanal erfolgreich ist. Heute kommen rund 90% aller Bewerbungen über Dualoo rein. Die meisten über die eigene Website, wo ein Widget von Dualoo direkt in die Seite eingepflegt ist. Das erspart viel Zeit.
Was ist deine Lieblingsfunktion in Dualoo?
Die individuell gestaltbaren Vorlagen, da sind einem fast keine Grenzen gesetzt. Einmal einrichten und man kann verschiedene Vorlagen verwenden. z.B. auch bei Absagen, damit es nicht standardmässig rüberkommt.
Wie lief die Schulung / Implementierung ab?
Da muss ich überlegen das war ja schon 2018. Nein, Spass bei Seite, die Implementierung und Schulung lief sehr gut ab. Man kann auch sehr viel selbst einrichten, wenn man das möchte, hat aber auch bereits Vorlagen integriert. Und bei Fragen steht das Dualoo-Team immer mit Rat und Tat zur Seite.
Mit welchen drei Adjektiven würdest du Dualoo beschreiben?
Benutzerfreundlich, übersichtlich, individuell
Was du sonst noch sagen wolltest…
Ich kann Dualoo jedem KMU empfehlen, welches ein top Produkt, zu einem fairen Preis haben möchte.
Name: Lucien Geyer
Funktion: Stv. Direktor/Leiter Personal
Firma / Branche: IBISCUS Hotel Beteiligungs AG, Hotellerie und Gastronomie
Anzahl Mitarbeitende: Ca. 100
Lernende: Ja, aktuell 9 Lernende in den Berufen Hotelfachfrau/-mann EFZ, Restaurantfachmann/-frau EFZ, Koch/Köchin EFZ und Hotel-Kommunikationsfachmann/-frau EFZ
Standorte: An zwei. Zu unserer kleinen Gruppe gehört das Hotel Ibis Zürich-Adliswil und das Park Hotel Winterthur.
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