HR-Wissen

Unsere HR-Ressourcen reichen von ausführlichen Guides bis hin zu kostenlosen Vorlagen, die Sie kopieren und für Ihr Unternehmen anpassen können.

Eine Checkliste, auf der bereits einige Punkte abgehakt sind. Es ist eine Person mit Laptop die ein Videointerview führt.

Videointerview: Leitfaden für Recruiter*innen

Dieser umfassender Videointerview Leitfaden zeigt die Vor- und Nachteile dieser Methode auf und hilft, Interviews optimal zu gestalten.
Bild von Janette Roth (Sana Fürstenland AG) für das Interview über die Nutzung von Dualoo

«Tschüss Excel-Liste.»

Interview mit Janette Roth, Leiterin Personal der Sana Fürstenland AG
Schematische Darstellung der Candidate Persona

Candidate Persona

Durch die Anwendung von Candidate Personas lassen sich nicht nur passgenaue Stellenanzeigen gestalten, sondern auch eine optimierte Candidate Experience schaffen.
Bild von möglichen Tools für KI im Recruiting

KI im Recruiting

KI im Recruiting unterstützt HR-Verantwortliche bei der effizienten Auswahl und Verwaltung von Bewerbenden. Erfahren Sie, welche Vorteile aber auch Herausforderungen damit verbunden sind.
Vorschaubild für den Dualoo Jahresrückblick 2023

Jahresrückblick 2023

2024 steht vor der Tür. Doch bevor wir den Schritt ins neue Jahr wagen, nehmen wir uns noch einmal die Zeit, zurückzublicken.
Bild von Fabian Cortesi (IEU Kommunikation AG) für das Interview über die Nutzung von Dualoo

«Super Ausgangslage für Online-Massnahmen»

Interview mit Fabian Cortesi, Partner & Geschäftsleiter der IEU Kommunikation AG
Weihnachtsgeschenk auf blauem Farbverlauf.

Weihnachtsspende an „Community Initiative Academy“

Wie jedes Jahr verzichten wir auf Weihnachtskarten und spenden symbolisch für jeden Kunden zehn Franken an die Community Initiative Academy in Sierra Leone.
Schematische Darstellung für Datenschutz in der Rekrutierung

Datenschutz in der Rekrutierung

Von der Informationspflicht bei der Bewerbung, über die sichere Datenbearbeitung bis hin zur Anonymisierung der abgesagten Dossiers gibt es während des Rekrutierungsprozesses datenschutzrechtliche Pflichten.
Keine Beiträge mehr.

Im Einsatz bei 300+ innovativen Firmen:

Logo von Siemens
Logo der Kägi Söhne AG
Logo von Swiss Bankers
Logo der Witzig The Office Company AG
Logo der Gemeinde Bad Ragaz
Logo thurbo

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Probieren geht über Studieren.