Was war deine grösste Herausforderung im Recruiting vor der Einführung von Dualoo?

  • Zeitlicher Aufwand
  • Keine richtige Übersicht der Dossiers
  • Datenschutz
  • Schwierige Zuteilung der Unterlagen an die Führungskräfte / Verantwortlichen

Warum hast du dich für Dualoo entschieden?

Durch Empfehlung bin ich auf das Tool gestossen. Bei einem Arbeitgeberwechsel nutze ich das Tool gerne weiter.

Wie erleichtert Dualoo deinen Alltag?

Mit Dualoo ist der zeitliche Aufwand für die Rekrutierung gesunken. Zudem kann ich Dualoo überall und ortsunabhängig nutzen und habe immer ein sehr gute Übersicht über alle Dossiers. Die Bewerbungen kann ich schnell und unkompliziert Weiterleiten an die Vorgesetzten zur Beurteilung.

Was ist deine Lieblingsfunktion in Dualoo?

Erstellen von Stellen 😉

Wie lief die Schulung / Implementierung ab?

Sehr freundlich und unkompliziert. Das Tool ist einfach zu handhaben.

Mit welchen drei Adjektiven würdest du Dualoo beschreiben?

Unkompliziert, benutzerfreundlich und lösungsorientiert

Was du sonst noch sagen wolltest…

Tolles und aufgestelltes Team, welches kritikfähig und stets lösungsorientiert ist. Sie halten Dualoo stets auf dem neusten Stand.
Dualoo ist sehr empfehlenswert für die Rekrutierung, da es gut organisiert, schnell einsatz- und umsetzbar ist und die Handhabung sehr einfach ist.

Name: Sarina Gloor
Funktion: Head of HR
Firma / Branche: TRIKNO AG – Maschinenbau
Anzahl Mitarbeitende: 60
Lernende: ab 2025 in diversen Berufen
Standorte: Ein Standort

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