Was war deine grösste Herausforderung im Recruiting vor der Einführung von Dualoo?
Der Recruiting Prozess war vollständig analog ausgestaltet und entsprechend zeitaufwendig. Im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte haben wir eine für uns passende e-Recruiting Software gesucht.
Warum hast du dich für Dualoo entschieden?
Gutes Preis/Leistungsverhältnis und für uns die ideale Lösung. Zudem war eine schnelle Implementierung seitens Dualoo möglich, was uns wichtig war.
Unternehmensprofil
Firma: IE Industrial Engineering Zürich AG
Branche: Industriebau
Anzahl Mitarbeitende: 60 in Zürich, 70 in München
Auszubildende: Kauffrau/Kaufmann und Hochbauzeichner/innen
Standorte: Zürich und München
Wie erleichtert Dualoo deinen Alltag?
Dualoo ist vom Aufbau her ein einfaches, aber sehr effizientes Tool. Es ist selbsterklärend, das erleichtert nicht nur mir meinen Alltag, sondern auch meinen Kollegen und Kolleginnen. Die offenen Stellen sind schnell erstellt und hochgeladen und man hat alles an einem Ort und eine wunderbare Übersicht.
Was ist deine Lieblingsfunktion in Dualoo?
Es gibt viele Funktionen, die ich schätze – eine meiner Lieblingsfunktionen ist das einfache und schnelle Erstellen von Inseraten. Ebenfalls sehr hilfreich finde ich die übersichtliche Darstellung der Stellen sowie der dazugehörigen Dossiers. Besonders praktisch sind auch die individuell definierbaren Schritte im Rekrutierungsprozess, die man je nach Bedarf anpassen und abschliessen kann.
Wie lief die Schulung / Implementierung ab?
Super, Daniela hat sich sehr gut um uns gekümmert und uns Schritt für Schritt in Dualoo eingeführt. Die Einführung verlief schnell und ohne grosse Probleme.
Mit welchen drei Adjektiven würdest du Dualoo beschreiben?
Innovativ, pflegeleicht, sinnvoll
Was du sonst noch sagen wolltest…
Ich bin sehr dankbar, dass mir auch nach der Implementierung das Team von Dualoo jederzeit zur Verfügung steht und mir bei jeglichen Anliegen innerhalb kürzester Zeit antwortet, das schätze ich sehr.
