Mehr Zeit für Ihre Mitarbeitenden

Wir helfen Ihrem HR-Team dabei, Stelleninserate schnell zu erstellen und zu veröffentlichen, den Überblick zu behalten und so fundierte Entscheidungen im Team zu treffen.

Bewerbermanagement leicht gemacht

Dossier einfach verwalten und den Rekrutierungsprozess optimieren

Alle Dossiers und ToDos auf einen Blick mit einfachen Such- und Filterfunktionen

Individuelle Mailvorlagen für eine schnelle und persönliche Kommunikation

Ob Videointerviews, Vorstellungsgespräche oder Probearbeiten – Ihren individuellen Bewerbungsprozess modular abbilden

Attraktives Stelleninserat

Attraktive Stellenausschreibungen in wenigen Klicks veröffentlichen

Stellenprofile speichern und Farb- und Bildeinstellungen festlegen

Offene Stellen mit wenigen Klicks veröffentlichen

Zentraler Eingang aller Bewerbungen von allen Jobplattformen für eine bessere Übersicht und schnellere Bearbeitung

Facebook, Instagram, X, LinkedIn, Xing und viele mehr

Zwei Frauen schauen gemeinsam auf ein Smartphone. Logos von Xing, Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn schweben um sie herum.

Einfach zusammenarbeiten

Rückmeldungen von Vorgesetzten und Teamkolleg*innen einholen

Meinungen einfach und datenschutzkonform einholen

Friendly Reminder für ausstehende Rückmeldungen automatisch versenden

Zugriffsrechte für Stellen, Dossiers oder sogar einzelne Aufgaben vergeben

Offene Aufgaben bei Ferienabwesenheiten übergeben und Zugriff auf Mailverlauf und Historie sicherstellen

Eine Bewerberbewertung wird von mehreren Rollen wie Recruiter, Management und Rater gemeinsam bearbeitet und kommentiert.

Automatisierung

Dank Automatisierung und Standardisierung schneller rekrutieren.

Mit Muss- und Kann-Feldern genau die richtigen Informationen einholen

Bewerbende direkt den Eingang bestätigen

Für eine schnelle und individuelle Kommunikation Mailvorlagen mit Platzhaltern verwenden

Individuelle und terminierte Massenabsagen in wenigen Klicks

Drei Personen sitzen an einem Tisch mit Bauplänen, während eine digitale Prozesskette mit Statusupdates zur Bewerbung angezeigt wird.

Schnelle Implementierung

Sofort einsatzbereit mit integrierten Vorlagen, Helpcenter und Schulungen

Vorschläge für Mailvorlagen, Bilder für Stelleninserate oder Bewertungskriterien direkt verwenden

Schritt-für-Schritt-Anleitungen und praktische Tipps & Tricks rund um die Uhr im Helpcenter

Auf Ihre Ressourcen und Ihren Zeitplan zugeschnittene Schulung und begleitete Implementierung

Eine Frau in einem Meeting, während digitale Elemente wie Text- und Bildmodule zur einfachen Konfiguration angezeigt werden.
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Dualoo schon ab 17.50 CHF pro Monat nutzen

Ein Preisplan der sich individuel auf Ihr Unternehmen anpasst.

Analysieren und optimieren

Rekrutierungsprozess stetig verbessern dank Auswertungen und KPIs.

Anzahl und Qualität der Bewerbungen je Kanal auswerten

Standardkennzahlen wie Time-to-hire oder Time-to-interview und individuelle Auswertungen möglich

Entscheidungen auf breiter Datenbasis – das Werkzeug für Ihr HR-Controlling

Zwei ältere Personen analysieren Statistiken und Kennzahlen zur Performance von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.

Im Einsatz bei 300+ innovativen Firmen:

Ihre Vorteile auf einen Blick

Datenschutz
DSG und DSGVO-konform
Zeitersparnis
In der Administration
Auszubildende
#1 für Ausbildungsbetriebe
Keine Installation
Sofort startklar
Kostenloser Support
Für Sie da: Helpcenter, Chat, Telefon
Swiss Software
Made in Switzerland

Noch Fragen?

Der persönliche Kontakt zu unseren Kunden liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen deshalb verschiedene Kontaktmöglichkeiten an.

Von Anfang an war es unser Ziel, Dualoo so einfach und intuitiv wie möglich zu gestalten. Sie benötigen daher keinerlei IT-Vorkenntnisse. Insbesondere die Ansicht für Vorgesetzte ist sehr übersichtlich gestaltet. So können Sie unkompliziert Feedback geben und schnell zum Tagesgeschäft zurückkehren.
Darüber hinaus unterstützen Sie verschiedene Artikel im Helpcenter bei Fragen und führen Sie Schritt für Schritt durch das Tool. Gerne stehen wir Ihnen auch persönlich zur Verfügung.

Ob Webseite, Stellenplattform oder physisches Inserat – mit Dualoo landen alle Bewerbungen automatisch an einem Ort: in Ihrem Dualoo-Account. Sollten Sie dennoch eine Bewerbung per E-Mail oder physisch erhalten, können Sie das Dossier mit wenigen Klicks manuell erfassen.

Selbstverständlich. Sie haben vollen Zugriff auf Ihre individuellen Dualoo-Einstellungen. Möchten Sie die Mailvorlagen anders formulieren oder benötigen Sie zusätzliche Vorlagen? Haben Sie tolle Fotos von Mitarbeitenden, die Sie gerne in Ihrem Stelleninserat zeigen möchten? Kein Problem! Dies und vieles mehr können Sie individuell anpassen – ohne aufwendiges Ticket an unsere Techniker, sondern komplett eigenständig und jederzeit.

Ja, sobald Sie Ihre E-Mail-Adresse über den Button «Jetzt testen» eingegeben haben, erhalten Sie einen Registrierungslink. Dieser führt Sie in wenigen Schritten direkt zu Ihrem persönlichen Demo-Account. Getreu dem Motto: Probieren geht über Studieren.

Selbstverständlich. Im Demo-Account stehen Ihnen alle Funktionen von Dualoo zur Verfügung. Einem Live-Test steht also nichts im Wege. Schalten Sie eine Stellenanzeige auf verschiedenen Kanälen und spielen Sie Ihren ersten Bewerbungsprozess mit Dualoo durch. Vor dem Live-Test empfehlen wir einen kurzen Online-Termin mit unseren Dualoo-Spezialisten, damit die wichtigsten Einstellungen bereits auf Ihr Unternehmen angepasst werden können – selbstverständlich ohne zusätzliche Kosten.

Von Profis. Für Profis.

Überzeugen Sie sich selbst und testen Sie alle Funktionen von Dualoo 30 Tage kostenlos.

Probieren geht über Studieren.

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