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Bewerbungseingang
Alle Bewerbungen automatisch erfassen und bestätigen.
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Stellen- & Bewerberübersicht
Zentraler Überblick über alle Stellen und Dossiers.
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Aufgabenverwaltung
Aufgaben im Team klar verteilen und im Blick behalten.
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Talentpool
Talente langfristig sichern und jederzeit wiederfinden.
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Vorselektion
Bewerbungen schnell und treffsicher bewerten.
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Entscheidungen gemeinsam im Team treffen.
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Unternehmensspezifische Bewerbungen
Bewertungskriterien individuell anpassen.
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Zusagen & Absagen
Rückmeldungen professionell und persönlich gestalten.
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Standorte und Mandanten
Alle Strukturen flexibel abbilden und verwalten.
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Vorlagen
Standardisierte Vorlagen effizient einsetzen.
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Bilder & Designs
Ansprechendes Design für konsistente Aussenwirkung.
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Sprache
Mehrsprachigkeit im gesamten Recruiting nutzen.
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Integrationen
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Social Media & weitere Kanäle
Reichweite über Social Media und Co. erhöhen.
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Mehr Sichtbarkeit durch gleichzeitige Veröffentlichung.
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Persönlichkeitsanalysen
Bewerbende ganzheitlich einschätzen.
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Weitere Integrationen
Flexible Anbindungen für maximale Anpassung.
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