Dualoo – Ihre moderne E-Recruiting Software
Sie wollen ein einfaches und benutzerfreundliches Tool um Ihre offene Stellen auszuschreiben und den ganzen Rekrutierungsprozess zu organisieren? Mit Dualoo gelingt Ihnen den Einstieg ins E-Recruiting spielend. Jetzt kostenlos Demoaccount erstellen und mit der Rekrutierung loslegen.
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E-Recruiting in Dualoo
Es fängt bei den Stelleninseraten an, welche Sie direkt in Dualoo erstellt können. Diese können Sie mittels einem einzigen Mausklick auf der firmeneigenen Webseite veröffentlichen. Zudem kann das Stelleninserat auch auf externen Stellenportalen und Social Media Kanälen aufgeschalten werden. Somit gehen alle Bewerbungen direkt Online bei Ihnen ein. Damit entfällt die manuelle Erfassung der Dossiers und Sie können direkt mit der Rekrutierung starten.
Digitale & zentrale Personalakte
Alle Bewerbungen egal ob über welchen Kanal ( Post, E-Mail, Personalvermittler oder Online) sind zentral abgelegt und Sie behalten dabei immer den Überblick. Die ganze Kommunikation mit den Bewerbern ist zentral zu finden, was beispielsweise Stellvertretungen vereinfacht. Die digitale Personalakte spart nicht nur Zeit, sondern entspricht auch dem aktuellen Datenschutz (weitere Informationen zu DSGVO und DSG konformes Recruiting finden Sie weiter unten).
E-Mail & Kommunikation
Die Eingangsbestätigung wird bei allen Online-Bewerbungen umgehend und automatisch versendet. Weitere E-Mails an die Kandidaten können direkt aus Dualoo versendet und natürlich auch empfangen werden. E-Mail Vorlagen vereinfach dies. Erstellen Sie neben den Dualoo-Best-Practice Vorlagen beliebig viele E-Mail Vorlagen (bspw. für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch).
Die E-Mail Funktion in Dualoo kann auch genutzt werden um mehreren Kandidaten gleichzeitig eine personalisierte Nachricht zu schicken. Dies zum Beispiel um nach der Besetzung einer Stelle den übrigen Kandidaten abzusagen.
Eine weitere Zusatzfunktion ist das zeitversetzte Senden von E-Mails. Dies ermöglicht Ihnen, eingehende Bewerbungen sofort zu bearbeitet oder bei Bedarf abzusagen.
Vorselektion & bewerten
Die Personalabteilung kann die Bewerbungsdossiers nach individuellen Kriterien vorselektionieren und an die Abteilungsleiter weiterleiten. Alle Bewertungen fliessen in ein Matching Index ein, wodurch ein Ranking – eine vorsortierte Kandidatenliste möglich ist.
Dualoo begleitet ihr Rekruter-Team bequem durch den ganzen Bewerbungsprozess und vereinfacht die Zusammenarbeit bei der Personalsuche.
Die E-Recruiting Software Dualoo wird eingesetzt bei:
