Ein weiteres Update von Dualoo ist nun online verfügbar. Lesen Sie in diesem Beitrag, welche neuen Funktionen Ihnen das Rekrutieren von Lernenden vereinfachen. Falls Sie Dualoo noch nicht kennen, können Sie Dualoo kostenlos für 30 Tage testen.

Neue Funktionen

Korrespondenz

Neu wird die ganze Korrespondenz am gleichen Ort im Prozessschritt angezeigt. Wir schaffen noch mehr Übersicht in dem alle hochgeladenen Dateien, genauso wie die Briefe und internen Kommentare am gleichen Ort zu finden sind.

Ansicht abgeschlossener Schritt

Wenn ein Prozessschritt abgeschlossen ist, zeigen wir zusätzlich zu den Kommentaren auch die weiteren Dateien an (in Form von Icons), welche sich im Schritt befinden.

Auswahl Dokumentvorlagen

Die verschiedenen Dokumentvorlagen (Briefe etc.) werden neu über den Button „Dokument generieren“ aufgerufen. Im Fenster kann dann die Administrative Person ausgewählt werden, welche auf der Korrespondenz angezeigt werden soll und die gewünschte Vorlage angewählt werden.

Standorte und Abteilungen

In den Einstellungen können die Administratoren von Dualoo neu selber die verschiedenen Standorte und Abteilungen erfassen und bearbeiten.

Ansicht abgeschlossener Schritt

Wenn ein Prozessschritt abgeschlossen ist, zeigen wir zusätzlich zu den Kommentaren auch die weiteren Dateien an (in Form von Icons), welche sich im Schritt befinden.

Die Bewerbungen können den verschiedenen Standorte zugeordnet werden und in der Übersichtliste kann natürlich auch nach den verschiedenen Standorten sortiert und gefiltert werden. Bei der Bewerbung wird ebenfalls angezeigt für welchen Standort der Kandidat sich beworben hat. Wenn Sie keine weiteren Standorte hinzufügen, bleibt für Sie alles wie gewohnt.

Verbesserungen und Fehlerbehebungen

  • Mehr Korrespondenz Hintergrundinformationen (Datum, Uhrzeit und Person).
  • Das Stellenantrittsdatum kann nun abgeändert werden.
  • In den Bewertungen kann neu unter weitere Spalten auch der individuelle Schrittnamen angezeigt und entsprechend sortiert werden.
  • Die Gewichtung der Bewertungskriterien reicht neu von 0 – 10 (vorher 1 – 5)
  • Neue Platzhalter: A_STANDORTNAME (für die administrative Person) und D_STANDORTNAME (für die durchführende Person).
  • Verschiedene Buttons wurden farblich vereinheitlicht.
  • Kleine Fehlerbehebungen und Anpassungen in der ganzen Applikation.

 

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