Haben Sie sich schon einmal gefragt warum ihre Lehrstelle noch nicht vergeben ist? Wir geben fünf Tipps zum erfolgreichen Besetzen einer Lehrstelle. Dualoo hilft Ihnen bei der Rekrutierung von Lernenden. Testen Sie Dualoo für 30-Tage kostenlos und unverbindlich. Jetzt gleich hier registrieren.

1. Schreiben Sie Ihre Lehrstellen aus

Bei Berufsberatung.ch, mychoice.info, Yousty oder Gateway können Sie Ihre Lehrstellen ausschreiben. Nutzen Sie die Gelegenheit! Bei Berufsmessen treffen sich viele Schülerinnen und Schüler auf Lehrstellensuche, meist schliessen sich Unternehmen zusammen um über den Lehrberuf zu informieren und auf sich aufmerksam zu machen. Bauen Sie sich ein Netzwerk auf und pflegen Sie den Kontakt zu den Lehrpersonen in Ihrer Region, diese empfehlen den Schülerinnen und Schülern vielfach Ausbildungsbetriebe.

2. Schnelle Reaktionszeit schafft Vertrauen

Für eine erfolgreiche Rekrutierung schaffen Sie sich einen entscheidenden Vorteil, wenn Sie Ihren Prozess im Griff haben.  Eine Antwort auf eine Bewerbung innerhalb Wochenfrist, sollte durchaus möglich sein. Eine schnelle Antwort steigert das Vertrauen in Ihre Firma und hinterlässt beim Bewerber einen guten Eindruck. Mit Dualoo, der Rekrutierungssoftware für Lernende, haben Sie ihren Prozess im Griff.

3. Kommunikation ist alles!

Sorgen Sie mit personifizierten Briefen (diese werden von den Eltern meist auch gelesen) für einen positiven ersten Eindruck beim Erhalt der Bewerbungsbestätigung. Ein Geheimtipp ist auch eine Lehrvertragsunterzeichnung nicht in der Firma sondern beim Jugendlichen zu Hause durchzuführen. Die Kommunikation im vertrauten Umfeld schafft zudem Vertrauen für die Lösung von allfälligen Konflikten in der Zukunft.

4. Machen Sie Ihre Schnupperlehre zu einem guten Erlebnis

Etwas zu schaffen, dass am Ende der Schnupperlehre mit nach Hause genommen werden kann, kommt nicht nur bei den Schülerinnen und Schülern gut an sondern auch bei den Eltern. Damit stellen Sie sicher, dass Ihre Firma in Erinnerung bleibt. In Dienstleistungsberufen kann dies ein passendes Giveaway sein. Im Optimalfall ist Ihr Firmenlogo und der Name des Schnupperlernenden gut darauf sichtbar.

5. Entscheiden Sie im Team

Ausbildung braucht viel Verständnis und Akzeptanz vom ganzen Team Deshalb sollten alle Berufsbildner, welche für den Erfolg eines zukünftigen Lernenden verantwortlich sind gemeinsam entscheiden wer die Lehrstelle bekommt. Wenn persönliche Abneigungen bereits in der Schnupperlehre spürbar sind, haben Berufsbildner und zukünftige Lernende keine schöne Zeit vor sich.

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