Digitalisieren Sie Ihren Bewerbungsprozess mit Dualoo

Mit Dualoo digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse einfach und bequem. Hinterlegen Sie Ihren Bewerbungsprozess. Dualoo hilft Ihnen bei der Erledigung der Aufgaben und erinnert bei Versäumnissen.

  • Startklar in 5 Minuten
  • Einfach und intuitiv bedienbar
  • Erinnerung bei Versäumnissen
  • Daten in der Schweiz gespeichert

30 Tage kostenlos und unverbindlich testen:

Individueller Bewerbungsprozess

In Dualoo ist es möglich, für Stellen einen individuell zugeschnittenen Bewerbungsprozess zu hinterlegen. Somit haben Sie bei jeder Stellenart (Lehr-, Praktikum- oder Mitarbeiterstelle) und bei jeder Jobausschreibung die richtigen Prozessschritte wie Bewerbungsgespräche oder Schnupperlehren in gewünschter Reihenfolge. Damit Sie mit unserer Software direkt loslegen können, haben wir für Sie einen Best-Practice Ablauf hinterlegt.

Bewerbungsprozess in den Einstellungen von Dualoo individuell anpassbar

Prozessschritte Mitarbeitendenrekrutierung

  • Bewerbungseingang (Vorselektion & Weiterleitung)

  • Video- /Telefoninterview

  • Vorstellungsgespräch

  • Probearbeiten / Meet the Team

  • Persönlichkeitsanalyse / Assessment

  • Zu- / Absage

  • u.v.m.

Prozessschritte Lernendenrekrutierung

  • Messebesuch (z.B. Berufsmessen)

  • Infonachmittage

  • Berufserkundung (vor Bewerbungseingang)

  • Bewerbungseingang (Vorselektion & Weiterleitung)

  • Vorstellungsgespräch

  • Schnupperlehre / Meet the Team

  • Persönlichkeitsanalyse

  • Zu- / Absage

  • u.v.m.

Korrespondenz Bewerbung

Eigene Korrespondenzen

Jegliche Korrespondenz (Briefe oder Mails) kann mit Dualoo einfach und individuell generiert werden. Mithilfe von Platzhaltern können diese personalisiert werden (z.B. Lieber Max).

Best-Practice Vorlagen für die verschiedenen Mails und Briefe wie Bewerbungsbestätigungen, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen oder Schnupperlehren sind bei Anmeldung schon integriert. Die Vorlagen können Sie mit individuellen Texten, Ihrem Logo und Corporate Design ergänzen.

Der Versand von Mails erfolgt dann direkt aus der Software. Die briefliche Korrespondenz wird in Microsoft Office Word erstellt. Ihre bestehenden Briefvorlagen sind dadurch einfach importierbar.

Bewertungssystem

Jeder Prozessschritt kann durch verschiedene Linienvorgesetzte, Mitarbeitende oder Berufsbildner bewertet werden. Dies ergibt ein übersichtliches Gesamtbild der Leistung eines Kandidaten. Als Recruiter haben Sie immer im Überblick, bei welchen Kandidaten noch Bewertungen offen sind.

Die Bewertungskriterien sind selbst definierbar. Für einen schnellen Start mit Dualoo stellen wir Ihnen eine mögliche Auswahl an Kriterien zur Verfügung.

Alle abgegebenen Bewertungen fliessen in eine Gesamtbewertung je Kandidat ein (sogenannter Matching Index). Dieser ermöglicht Ihnen, schnell nach Ihren Topkandidaten zu sortieren.

Bewertungsschema Dualoo

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