Dualoo – Ihre moderne E-Recruiting Software
Sie suchen ein einfaches und benutzerfreundliches Tool um Ihre offene Stellen auszuschreiben und den gesamten Rekrutierungsprozess zu organisieren? Mit Dualoo gelingt Ihnen der Einstieg ins E-Recruiting spielend. Jetzt kostenlos Demoaccount erstellen und mit der Rekrutierung loslegen.
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E-Recruiting in Dualoo
Starten Sie mit den Stelleninseraten, welche Sie direkt in Dualoo erstellen können. Diese können Sie mit einem Klick auf der firmeneigenen Webseite veröffentlichen. Zudem kann das Stelleninserat auch auf externen Jobportalen und Social Media Kanälen publiziert werden. So erhalten Sie alle Bewerbungen direkt online. Die manuelle Erfassung der Dossiers entfällt und Sie können direkt mit der Rekrutierung starten.
Digitale & zentrale Dossierverwaltung
Alle Bewerbungen egal über welchen Kanal (Post, E-Mail, Personalvermittler oder Online) sind zentral abgelegt und Sie behalten dabei immer den Überblick. Die gesamte Kommunikation mit den Bewerbenden ist zentral zu finden, was beispielsweise Stellvertretungen vereinfacht. Die digitale Dossierverwaltung spart nicht nur Zeit, sondern entspricht auch den aktuellen Datenschutzbestimmungen (weitere Informationen zu DSGVO und DSG konformes Recruiting finden Sie hier).
E-Mail & Kommunikation
Die Eingangsbestätigung wird bei allen Online-Bewerbungen sofort und automatisch versendet. Weitere E-Mails an die Bewerbenden können direkt aus Dualoo versendet und natürlich auch empfangen werden. E-Mail Vorlagen vereinfachen dies. Erstellen Sie neben den Dualoo-Best-Practice Vorlagen beliebig viele E-Mail Vorlagen (bspw. für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch).
Die E-Mail Funktion in Dualoo kann auch genutzt werden um mehreren Kandidat*innen gleichzeitig eine personalisierte Nachricht zu schicken. Dies zum Beispiel um nach der Besetzung einer Stelle den anderen Bewerbenden abzusagen.
Eine weitere Zusatzfunktion ist der zeitversetzte Versand von E-Mails. Dies ermöglicht Ihnen, eingehende Bewerbungen sofort zu bearbeiten oder bei Bedarf abzusagen.
Vorselektion & bewerten
Die Personalabteilung kann die Bewerbungsdossiers nach individuellen Kriterien vorselektieren und an die Abteilungsleiter weiterleiten. Alle Bewertungen fliessen in einen Matching-Index ein, wodurch ein Ranking – eine vorsortierte Kandidat*innenliste – möglich ist.
Dualoo begleitet ihr Rekruter-Team bequem durch den gesamten Bewerbungsprozess und vereinfacht die Zusammenarbeit bei der Personalsuche.
Probieren Sie Dualoo selbst aus.
Erleben Sie Dualoo in Aktion.
Die E-Recruiting Software Dualoo wird eingesetzt bei:
