Dualoo – Ihre moderne E-Recruiting Software

Sie wollen ein einfaches und absolut benutzerfreundliches Tool um Ihre offene Stellen auszuschreiben und den ganzen Rekrutierungsprozess zu organisieren? Mit Dualoo gelingt Ihnen den Einstieg ins E-Recruiting spielend. Jetzt anmelden und mit der Rekrutierung loslegen.

  • Online Bewerbung
  • Job Posting
  • Digitale Dossierablage
  • Startklar in 5 Minuten

30 Tage kostenlos und unverbindlich testen:

E-Recruiting in Dualoo

Es fängt bei den Stelleninseraten, welche direkt in Dualoo erstellt werden können, an. Diese können dann mittels einem einzigen Mausklick auf der firmeneigenen Webseite veröffentlicht werden. Zudem kann das Stelleninserat auch auf externen Stellenportalen und Social Media Kanälen aufgeschalten werden. Somit gehen alle Bewerbungen direkt Online bei Ihnen ein und damit entfällt die manuelle Erfassung der Dossiers und Sie können direkt mit der Rekrutierung starten.

Bewerbungsprozess digitalisieren

Mit Dualoo auf der Karriereseite einfach Job ausschreiben

Zentrale und digitale Personalakte mit Dualoo

Digitale & zentrale Personalakte

Alle Bewerbungen egal ob über welchen Kanal ( Post, E-Mail, Personalvermittler oder Online) sind zentral abgelegt und Sie behalten dabei immer den Überblick. Die ganze Kommunikation mit den Bewerbern ist zentral zu finden, was beispielsweise Stellvertretungen vereinfacht. Die digitale Personalakte spart nicht nur Zeit, sondern entspricht auch dem aktuellen Datenschutz (weitere Informationen zu DSGVO und DSG konformes Recruiting finden Sie weiter unten).

Digitale Personalakte nutzen

E-Mail & Kommunikation

Die Eingangsbestätigung wird bei allen Online-Bewerbungen umgehend und automatisch versendet. Weitere E-Mails an die Kandidaten können direkt aus Dualoo versendet und natürlich auch empfangen werden. Vereinfacht wird dies durch E-Mail Vorlagen. Neben den Dualoo-Best-Practice Vorlagen können beliebig viele E-Mail Vorlagen erstellt werden (bsp. für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch).

Die E-Mail Funktion in Dualoo kann auch genutzt werden um mehreren Kandidaten gleichzeitig eine personalisierte Nachricht zu schicken. Dies zum Beispiel um nach der Besetzung einer Stelle den übrigen Kandidaten abzusagen.

Eine weitere Zusatzfunktion ist das zeitversetzte Senden von E-Mails. Dies ermöglicht, dass eingehende Bewerbungen sofort bearbeitet und abgesagt werden können.

Kommunikation mit Kandidaten an einem Ort

Mit Dualoo ist die ganze Kommunikation an einem Ort

Nutzen Sie Dualoo für den Vergleich von Kandidaten

Vorselektion & bewerten

Die Bewerbungsdossiers können durch die Personalabteilung nach individuellen Kriterien vorselektiert und an die Abteilungsleiter weitergeleitet werden. Alle Bewertungen fliessen in ein Matching Index ein wodurch ein Ranking – eine vorsortierte Kandidatenliste möglich ist.

Dualoo begleitet ihr Rekruter-Team bequem durch den ganzen Bewerbungsprozess und vereinfacht die Zusammenarbeit bei der Personalsuche.

Intelligentes Bewertungssystem mit Matching-Index nutzen

Dualoo E-Recruiting wird eingesetzt bei:

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