Individuelle Berichte und Analysen z.B. über die Recruiting Kosten

Kennzahlen (KPIs) helfen dem HR Controlling, aus den gesammelten Daten die richtigen Optimierungen und Verbesserungen abzuleiten. Für viele Unternehmen sind die Rekrutierung Kosten eine der wichtigsten KPIs. Nicht die Bewerbermanagementsoftware verursacht die höchsten Kosten, sondern die Stellenausschreibungen. Es ist wichtig zu wissen, über welche Kanäle die Bewerber kommen und wie hoch die Recruiting Kosten der einzelnen Kanäle sind.

Mit Dualoo sind bereits heute viele Auswertungen möglich, die immer weiter ausgebaut werden. Wir geben Ihrem HR Controlling das richtige Werkzeug an die Hand, um aus den vorhandenen Daten die richtigen Entscheidungen abzuleiten. Neben den Standard-Kennzahlen haben Sie die Möglichkeit individuelle Auswertungen zu machen.

  • Unterstützen Sie Ihr HR Controlling mit KPI
  • Werten sie die Recruiting Kosten der einzelnen Bewerbungskanäle aus

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