Stellenausschreibung erstellen & Inserat verbreiten
Stellenausschreibung erstellen
Stellenbeschreibung, Anforderungen, Verantwortung und Benefits können einfach hinterlegt und ein Inserat gestalten werden.
Online Bewerbung ermöglichen
Das Ausfüllen eines Formulars ist für den Bewerbenden am komfortabelsten und für Unternehmen am effizientesten.
Inserat teilen auf Social Media’s & Karriere-Netzwerken
Veröffentlichen Sie Ihre Stelle auf Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Xing und weiteren Social Media’s.
Ausschreiben auf Jobbörsen
Lenken Sie die Kandidaten von allen Stellenbörsen direkt in das Bewerbermanagementsystem Dualoo.
Karriereportal auf Webseite & Intranet
Mobilfähig & SEO optimiert
Veröffentlichen Sie alle ausgeschriebenen Stellen mit einem Klick auf Ihrer Webseite und oder im Intranet.
Einbinden als Iframe oder Datenübergabe über API
Das Einbinden des Iframes ist einfach und schnell möglich. Oder Sie programmieren selbst mit unserer offene Schnittstelle.
Bewerber Login
Damit Bewerber nicht wiederholt die selben Daten eingeben müssen, erhalten Sie in Kürze einen eigenen Account.
Mehr Bewerber akquirieren & erhalten
Automatische Eingangsbestätigung
Erfüllen Sie die gesetzliche Verpflichtung eine Eingangsbestätigung zu senden – ganz automatisch.
Papier-Bewerbungen
Natürlich können Sie auch die Bewerbungen selbst erfassen, wenn in Ihrer Branche Papierbewerbungen noch üblich sind.
Duplikate erkennen
Die Duplikaterkennung von Dualoo fügt zusammen, was zusammen gehört und dies sofort und automatisch.
Bewerbungen verwalten & Talentmanagement
Einfache Stellen- & Bewerberübersicht
Offene Stellen & Dossiers, Bewerbungen auf eine Stelle und ausstehende Bewertungen in 2-Klicks erreichen.
Dossier Suchfunktion
Mit dem Vor- oder Nachnamen über die Schnell-Navigation direkt zum richtigen Dossier springen.
Nachvollziehbare Dokumentation & Historie
Jede Aktion wird in Dualoo nachvollziehbar gespeichert und erleichtert das Rekrutieren im Team und Stellvertretungen wesentlich.
Massen-Mutationen (z.B. Absagen)
Ist die Stelle besetzt können Sie die offenen Bewerbungen mit nur wenigen Klicks absagen und die Kandidaten informieren.
Vorselektion
Das Screening durch das HR sortiert unpassende Bewerbungen aus und erleichtert der Linie die Arbeit.
Zusammenarbeit HR & Linienverantwortliche
Steht eine Bewertung an, erhält die Linie im richtigen Moment ein E-Mail mit dem Link zum intuitiven Bewertungssystem.
Unternehmensspezifische Bewertungen mit Rangliste
Alle Bewertungen lassen sich in Dualoo abbilden und fliessen in einen vergleichbaren Wert inkl. Rangliste.
E-Mail – direkt im System & terminierbar
Wollen Sie Absagen terminieren? Kein Problem. Dank E-Mail Parsing erscheinen auch Antworten direkt in Dualoo.
Serienbriefe & Verträge
Immer gleiche E-Mails, Briefe und Verträge können Sie mit einem Klick erstellen und anschliessend bearbeiten.
Aufgabenverwaltung & Erinnerungsfuntion
In Dualoo ist sofort ersichtlich, wer welche Aufgaben offen hat und ob alles auf Kurs ist. Falls nicht erinnert Dualoo natürlich.
Kalender & Terminverwaltung
Vereinbaren Sie ein Vorstellungsgespräch oder ein Probearbeiten, erhalten alle Involvierten eine Termineinladung.
Einstellen & Individualisieren
Unternehmensspezifische Prozesse
Mit Dualoo lassen sich ALLE Prozesse in der Rekrutierung abbilden, falls nicht erhalten Sie Ihr Geld zurück!
Mehrere Standorte & Abteilungen
Sie können sowohl zentral für einen Standort als auch dezentral für viele Standorte rekrutieren.
Vorlagen (E-Mail, Serienbrief & Verträge)
Arbeiten Sie mit unseren Best Practice Vorlagen oder passen Sie diese ganz auf Ihr Corporate Identity an.
Rollen & Rechteverwaltung
Vergeben Sie die Rechte direkt auf der ausgeschriebenen Stelle. Weitere Berechtigungen sind in Rollen organisiert.
Archivierung & Anonymisierung
Legen Sie fest, wie viele Tage nach einer Absage persönliche Daten anonymisiert werden. Statistiken bleiben möglich.
Auswertungen, Statistik & Reporting
Individuelle Berichte & Auswertungen
Sie können mit dem ausgeklügelten Filtersystem alle Auswertungen und Berichte in Dualoo erstellen.